la Selezione del Personale con strumenti di PNL ed Enneagramma
Il mondo delle risorse umane è in continua evoluzione e punta ormai deciso verso una gestione delle risorse umane che favorisca un clima di benessere sul posto di lavoro. Riuscire ad identificare gli aspetti emozionali legati al carattere permette di gratificare, stimolare e formare ogni persona con il giusto approccio, con il risultato di ridurre i tempi di inserimento di una nuova risorsa e abbassare il livello delle tensioni negative nell’organizzazione.
NAPOLI: 8/05/2010 -
ore 9.30 – 13.30; 14,30 – 18,30
Contributo spese per il materale didattico: € 15,00. Gratuito per i soci AIESP.
È possibile pagare la quota per il contributo spese attraverso il sistema PayPal. Le istruzioni per effettuare il pagamento saranno incluse nella mail di conferma di avvenuta prenotazione. In alternativa è possibile confermare la propria prenotazione pagando la quota di € 15,00 direttamente presso la sede AIESP di Napoli.
PNL ed Enneagramma dei tipi psicologici
Grazie agli studi di Claudio Naranjo, l’Enneagramma viene adottato come modello avanzato e fondamento metodologico e scientifico per studi sulle personalità e sulle tipologie psicologiche.
Insieme ad alcuni strumenti di PNL l’Enneagramma diventa mezzo estremamente rapido e preciso per ottenere, ad esempio, profili attitudinali da cui leggere i talenti di candidati per qualsiasi posizione in azienda, per poter profilare il personale già attivo e preparare un piano incentivi, per capire in pochi minuti il tuo interlocutore, ad esempio in una vendita o trattativa.
L’enneagramma inoltre si rivela strumento efficacissimo per la conoscenza di sé, delle proprie dinamiche e la gestione delle proprie pulsioni, poiché ci fornisce una mappa interpretativa molto precisa dei nostri atteggiamenti, comportamenti e modi di pensare, oltre che delle persone che ci circondano.
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