Tutti abbiamo sogni e desideri che cerchiamo di realizzare con più o meno impegno e dedizione. Spesso pensiamo che quando avremo realizzato questi sogni o desideri allora la nostra vita sarà perfetta e saremo finalmente felici. Ho notato che questa è la peggior trappola in cui si possa cadere.
È ormai noto che siamo immersi in un campo quantistico di informazioni e che possiamo ricevere informazioni sotto forma di intuizioni, ma anche inviare informazioni al campo. Possiamo farlo sintonizzando i nostri pensieri in modo appropriato, ma la mente da sola non basta, questa può solo predisporre il messaggio da inviare al campo o tradurre le informazioni in arrivo. L’elemento che è in contatto diretto con il campo è il nostro cuore. È il sentimento che dice al campo cosa è vero per noi, che invia letteralmente le richieste per vivere specifiche esperienze che poi entreranno nella nostra vita.

Questo significa che che un sentimento di infelicità o di felicità rimandata produce esperienze in linea, esperienze di ulteriore insoddisfazione o di felicità in un tempo futuro. L’esperienza dovrebbe ormai averci insegnato che la differenza non la fa il raggiungere degli obiettivi perchè dopo ogni obiettivo raggiunto subentra una nuova ansia/tensione per qualcosa.

La differenza la fa l’imparare ad essere felice ora e senza motivo. Da questo punto di partenza potrai ottenere ciò che desideri più facilmente poichè il tuo sentimento prevalente sarà in linea con esperienze di gioia e benessere. Da questo punto di partenza ogni esperienza sarà colorata con la tua gioia ed il tuo amore e tutti intorno a te lo noteranno.

Tutta la tua attenzione dovrebbe essere posta nel raggiungere questo stato dell’essere prima ancora che inseguire il tuo sogno obiettivo.

Antonio D’Elia.
Antonio D’Elia

con specializzazione in public speaking e counseling

www.nuovaformazione.com

“La Programmazione Neuro-Linguistica è un modello di quel particolare mondo di magia e illusione costituito dal comportamento e dalla comunicazione umani; è lo studio delle componenti della percezione e del comportamento che rendono possibile la nostra esperienza. L’espressione PNL vuole indicare il procedimento fondamentale usato da tutti gli esseri umani per codificare, trasferire, guidare e modificare il comportamento.” (Programmazione Neurolinguistica di R. Bandler e J. Grinder, ed. Astrolabio)

Siamo abituati a credere che la realtà sia qualcosa che esiste esternamente e/o indipendentemente da noi stessi, e che siano gli eventi a condizionare i nostri stati emotivi (emozioni, pensieri…). Non siamo abituati a pensare invece che sia la realtà soggettiva, ovvero il modo in cui pensiamo, a creare i nostri stati emotivi.

La qualità della nostra vita dipende dalla nostra abilità di comunicare…

– Anthony Robbins

Interpretazione del reale/Pensieri à Stati emotivi à Comportamenti à Risultati!

Possiamo cambiare i risultati trasformando ed ampliando le nostre idee sul mondo… la nostra idea di ciò che è possibile e ciò che non lo è, l’idea che abbiamo delle nostre capacità ed attitudini, l’idea che abbiamo di noi stessi e della nostra vita, sia in ambito personale che professionale. Ed allo stesso tempo sviluppare la nostra forza interiore, imparando a conoscere ciò che è interno, ciò che è al centro, oltre a ciò che è esterno, periferico

– Antonio D’Elia

PROGRAMMA DIDATTICO

1° modulo — Strategie di comnucazione efficace e public speaking

• Cenni sul funzionamento della mente
• Introduzione alla PNL— “La mappa non è il territorio”
• Rispecchiamento, ricalco e guida
• Sistemi rappresentazionali VAK
• La Comunicazione non Verbale
• Prossemica, cinesica, paralinguistica, digitale
• Segnali di gradimento, di rifiuto, segnali complessi
• Gestione dei dialoghi: l’approccio del coach e del counselor
• Public Speaking
• La natura energetica della realtà e implicazioni nella vita quotidiana

2° modulo — linguaggi: di precisione e di generalità.

• Il  Milton Model – mappa del mondo–mappa mentale
• Linguaggi emotivi
• Inconscio, gestione degli stati e motivazione
• Ricalco e guida verbale — linguaggio ericksoniano
• Submodalità e cambiamento interiore: stato presente e stato desiderato
• Il Metamodello: Generalizzazione – Cancellazione – Deformazione
• L’ utilizzo dei modelli linguistici nel coaching e nel counseling
• Time line e visualizzazioni, tecnica di base

3° modulo — Attitudinal Healing e convinzioni by Girotondo di luce onlus

• i criteri dell’Attitudinal Healing: da Jerard Jampolsky a Richard Cuadra.
• Analisi dei criteri dell’attitudinal Healing e integrazione con i principi di PNL;
• La resilienza: fondamenti e integrazione secondo la PNL;
• L’approccio umano secondo l’attitudinal Healing;
• Le convinzioni, i valori e i criteri: come elicitare i modelli di attitudinal healing presenti nel cliente;
• Presenza umana e conduzione;
• I linguaggi utilizzati nelle diverse fasi: dal linguaggio di precisione, a quello del cambiamento.
• Come gestire le emozioni in un’ottica di cambiamento positivo e di resilienza.
• Role playing guidati

Date: 30 aprile (solo mattina) | 7-8, 21-22 Maggio | 4-5 Giugno           

Luogo: Bari

TRAINERS:

Antonio D’Elia (NLP Trainer certificato NFNLP, Trainer in Psicologia della Comunicazione Analogica, Esperto nell’Enneagramma dei tipi psicologici, si occupa di ricerca e selezione del personale per diverse aziende del territorio)

Daniela Marrocco (NLP Trainer, mediatore familiare, coach e counselor esperta nel linguaggio di cambiamento generativo; formatore per Girotondo di Luce ONLUS, operante nell’ambito del supporto del paziente oncologico)

INFOTEL: 340.8579555 | www.nuovaformazione.com

con strumenti di PNL ed Enneagramma dei tipi psicologici

Il mondo delle risorse umane è in continua evoluzione e punta ormai deciso verso una gestione delle risorse umane che favorisca un clima di benessere sul posto di lavoro. Riuscire ad identificare gli aspetti emozionali legati al carattere permette di gratificare, stimolare e formare ogni persona con il giusto approccio, con il risultato di ridurre i tempi di inserimento di una nuova risorsa e abbassare il livello delle tensioni negative nell’organizzazione.

Il percorso sviluppa abilità nell’ambito della comunicazione interpersonale e dei tipi psicologici attraverso un metodo didattico che predilige gli aspetti pratici e delega in parte gli aspetti teorici ad un approfondimento personale.

L’obiettivo è sviluppare capacità di:

• comprendere la tipologia di personalità dell’interlocutore durante una unica conversazione
• leggere e comprendere gli elementi essenziali di un CV in due minuti
• stilare un job profile e pubblicare annunci di lavoro per ricerche mirate
• affrontare diverse tipologie di colloqui di selezione in veste di candidato e selezionatore
• poter offrire una consulenza di base sui contratti di lavoro e sulle agevolazioni

Oltre a questo “subirai” degli effetti collaterali nel partecipare a questa iniziativa:

• capirai molte cose di te che non ti spiegavi attraverso la piena comprensione del tuo profilo di personalità
• capirai molte cose delle persone che ti circondano riuscendo a relazionarti in modo più fluido
• svilupperai un particolare buonumore riuscendo ad ottenere di più da te stesso grazie alla comprensione delle dinamiche limitanti che ti appartengono

L’Enneagramma dei tipi psicologici

Grazie agli studi di Claudio Naranjo, l’Enneagramma viene adottato come modello avanzato e fondamento metodologico e scientifico per studi sulle personalità e sulle tipologie psicologiche.

Insieme ad alcuni strumenti di PNL l’Enneagramma diventa mezzo estremamente rapido e preciso per ottenere, ad esempio, profili attitudinali da cui leggere i talenti di candidati per qualsiasi posizione in azienda, per poter profilare il personale già attivo e preparare un piano incentivi, per capire in pochi minuti il tuo interlocutore, ad esempio in una vendita o trattativa.

L’enneagramma inoltre si rivela strumento efficacissimo per la conoscenza di sé, delle proprie dinamiche e la gestione delle proprie pulsioni, poiché ci fornisce una mappa interpretativa molto precisa dei nostri atteggiamenti, comportamenti e modi di pensare, oltre che delle persone che ci circondano.

ALCUNE AZIENDE PARTNER:

il nostro ufficio placement recepisce settimanalmente le esigenze dei nostri clienti, quindi, man mano che nasce l’esigenza, altre aziende si aggiungono a quelle citate.

DATE:

Roma: 6-7 novembre; 20-21 novembre; 4-5 dicembre; 18-19 dicembre
Bari: da stabilire
Lecce: da stabilire

INFOTEL:

06.874.636.98 oppure 388.656.88.96
Francesco Costantino

PROGRAMMA DIDATTICO

1° modulo — Comunicazione Efficace

• Cenni sul funzionamento della mente
• Introduzione alla PNL— “La mappa non è il territorio”
• Rispecchiamento, ricalco e guida
• Accessi oculari e predicati verbali
• Sistemi rappresentazionali VAK
• La Comunicazione non Verbale
• Prossemica, cinesica, paralinguistica, digitale
• Segnali di gradimento, di rifiuto, segnali complessi
• Le categorie di Virginia Satir: Accusatore, Propiziatore, Superlogico

2° modulo — Enneagramma dei tipi psicologici

• Introduzione all’Enneagramma
• I nove tipi dell’Enneagramma dei tipi psicologici
• Rapporto con l’autorità
• Gestione Emotiva del Personale
• Esercitazioni

3° modulo — Dall’individuazione del profilo all’inserimento in azienda

• Individuazione del profilo di ricerca
• I contratti di lavoro
• Scrivere e pubblicare un inserzione di ricerca
• Selezionare i curriculum (dove portare la nostra attenzione)
• Il colloquio telefonico
• Il colloquio in sede
• Riconoscere i tipi psicologici in 15 minuti di colloquio

4° modulo — Profili attitudinali e piani di carriera

• Stilare un profilo attitudinale in base alla posizione da ricoprire
• Piani di carriera – punti di forza e di debolezza dei nove tipi
• Approfondimento: PNL ed Enneagramma
• Simulazioni

DOCENTI:

Antonio D’Elia: (NLP Trainer certificato NFNLP, Trainer in Psicologia della Comunicazione Analogica, Esperto nell’Enneagramma dei tipi psicologici, svolge attività di Selezione e Formazione del Personale in diversi contesti aziendali e accademici, autore del libro: Passione al Lavoro, trova il lavorochepiace e ti realizza – WIP Edizioni)

Il percorso permette di acquisire una serie di strumenti innovativi di PNL, mediazione sociale e familiare, counseling per aumentare la propria efficacia nelle relazioni di aiuto.

Il corso si rivolge in particolar modo a coloro che operano o desiderano operare nel sociale, ai laureandi e laureati in aree umanistiche che vogliano utilizzare abilità emozionali nella loro professione e a tutti quanti desiderino intraprendere un percorso di sviluppo personale.

Attraverso una metodologia che privilegia l’aspetto pratico si andranno a sperimentare capacità empatiche e di relazione, simulazioni di mediazioni, momenti di introspezione emozionale, in modo da facilitare la presenza e lo sviluppo di una consapevolezza e determinazione particolari. Il percorso permette di conseguire il livello Practitioner in PNL ed in Mediazione.

Siamo abituati a credere che la realtà sia qualcosa che esiste esternamente e/o indipendentemente da noi stessi, e che siano gli eventi a condizionare i nostri stati emotivi (emozioni, pensieri…). Non siamo abituati a pensare invece che sia la realtà soggettiva, ovvero il modo in cui pensiamo, a creare i nostri stati emotivi.
Antonio D’Elia

La Mediazione affonda le sue origini nel Teatro e Diritto Greco a sua volta nato dalla ironia e maieutica tipici del metodo socratico. La mediazione porta i soggetti conflittuali ad esprimere e lasciar andare le idee di base, che ci portiamo dietro in modo inconsapevole, che reggono il conflitto.
Rosemina Gadit

From place of anger or blame, it is difficult to stimulate anything but counterattack or defensiveness. But from a place of openness and authenticity, vulnerability and honesty, empathy and introspection, it is possible to discover a different perception, gain a clearer sense of the other person, learn and find common ground.
Kenneth Cloke

Data di svolgimento del corso: maggio – dicembre 2010
Luogo di svolgimento:  Bari

I docenti:

Antonio D’Elia: (NLP Trainer certificato NFNLP, Trainer in Psicologia della Comunicazione Analogica, Esperto nell’Enneagramma dei tipi psicologici, svolge attività di Selezione e Formazione del Personale in diversi contesti aziendali e accademici, autore del libro: Passione al Lavoro, trova il lavorochepiace e ti realizza – WIP Edizioni)

Rosemina Gadit: (Antropologa, NLP Master certificata REI e UNIBA, Mediatrice sociale e culturale, Esperta nella conduzione di gruppi in formazione e nella Gestione Integrata delle Risorse Umane)

La capacità di definire i nostri obiettivi professionali e personali e di mantenere una motivazione nel tempo è la chiave di volta per migliorare la nostra qualità di vita. Poche persone riescono a mettere a fuoco i propri obiettivi, la propria strada, e ancor meno pensano di poter raggiungere ciò a cui aspirano. Questa è una delle principali cause di malessere ed insoddisfazione e può essere oltrepassata recuperando la capacità di DECIDERE e di PERSEVERARE.

Il punto cruciale non è cosa decidiamo di fare, ma decidere nella direzione di una nostra realizzazione, serenità, soddisfazione e portare avanti quella decisione superando gli ostacoli che possono in alcune fasi rallentare il cammino. In qualche modo siamo noi a decidere ciò che possiamo sopportare, accettare e ciò che vogliamo cambiare e questo è più semplice se si comprendono i meccanismi interiori di base che determinano il nostro modo di vedere le cose, il nostro stato d’animo e di conseguenza i nostri comportamenti.

L’obiettivo del workshop, laboratorio è:

• scegliere la strada in sintonia con i propri talenti e le proprie attitudini
• prendere confidenza con i propri obiettivi, con ciò che si vuole realizzare
• imparare a godere dei propri obiettivi senza la “paura di non farcela”
• imparare a mantenere elevata la motivazione e la fiducia
• comprendere e sperimentare la capacità di focalizzarsi
• pianificare il proprio cammino nelle sue tappe essenziali
• riconnettersi con la propria energia interiore ed imparare come poterlo fare ogni giorno

A tal fine viene richiesto ai partecipanti di leggere almeno un libro, tra quelli consigliati, prima del workshop in modo da potersi focalizzare sugli aspetti pratici legati a mettere subito in pratica gli strumenti necessari ad ottenere la spinta necessaria ad incamminarsi per la propria strada personale e professionale.

Contenuti del workshop di 2 giornate in sintesi:

• La nostra mente funziona come un computer quantistico
• Ciò che la scienza ha svelato negli ultimi 15 anni sulle nostre potenzialità inespresse
• La visione newtoniana o tradizionale del mondo, la nuova visione del mondo derivante dalle scoperte della fisica quantistica
• 1° passo: ripulire, ripulire, ripulire – agire sulle convinzioni limitanti, sui condizionamenti, sulle paure, sull’immagine di sè, nel profondo. Per fare questo impareremo l’autoipnosi, l’EFT (Emotional Freedom Technics), le affermazioni, la scienza della preghiera (spiegheremo perchè è una scienza e perchè funziona, non ha a che fare con la religione come è intesa comunemente)
• 2° passo: comprendere i propri talenti e rimettersi sulla strada del proprio fine o scopo, riprendere il cammino verso la gioia e l’autorealizzazione.
• 3° passo: rendere stabili gli stati d’animo positivi di fiducia, motivazione, gioia. Solitamente viviamo fasi alterne di positività e negatività, mentre possiamo, con un pò di esercizio, rimanere costantemente connessi alla fonte interiore del nostro benessere. Questo ci porta più rapidamente verso il nostro scopo.

Durata complessiva: 15 ore

DATE:

Lecce: 24 e 25 aprile
Roma:  15-16 maggio
Bari: 22-23 maggio

Per  info  e  prenotazioni  rivolgersi  a  Marco De Francesco
INFOTEL:  080.5216117    -    392.5159858