5 marzo 2010
Ogni giorno incontriamo aziende in cerca di persone e persone in cerca di lavoro e ogni giorno osserviamo la differenza tra organizzazioni di successo e organizzazioni perdenti, tra persone che fanno il lavorochepiace e persone che fanno un lavoro qualsiasi, alcuni riescono a lavorare e sentirsi liberi mentre altri vivono il lavoro come una schiavitù, [...]
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11 febbraio 2010
Il mondo delle risorse umane è in continua evoluzione e punta ormai deciso verso una gestione delle risorse umane che favorisca un clima di benessere sul posto di lavoro. Riuscire ad identificare gli aspetti emozionali legati al carattere permette di gratificare, stimolare e formare ogni persona con il giusto approccio, con il risultato di ridurre i tempi di inserimento di una nuova risorsa e abbassare il livello delle tensioni negative nell’organizzazione.
Il percorso sviluppa abilità nell’ambito della comunicazione interpersonale e dei tipi psicologici attraverso un metodo didattico che predilige gli aspetti pratici e delega in parte gli aspetti teorici ad un approfondimento personale.
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