11 febbraio 2010
Il mondo delle risorse umane è in continua evoluzione e punta ormai deciso verso una gestione delle risorse umane che favorisca un clima di benessere sul posto di lavoro. Riuscire ad identificare gli aspetti emozionali legati al carattere permette di gratificare, stimolare e formare ogni persona con il giusto approccio, con il risultato di ridurre i tempi di inserimento di una nuova risorsa e abbassare il livello delle tensioni negative nell’organizzazione.
Il percorso sviluppa abilità nell’ambito della comunicazione interpersonale e dei tipi psicologici attraverso un metodo didattico che predilige gli aspetti pratici e delega in parte gli aspetti teorici ad un approfondimento personale.
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10 febbraio 2010
La capacità di definire i nostri obiettivi professionali e personali e di mantenere una motivazione nel tempo è la chiave di volta per migliorare la nostra qualità di vita.
Poche persone riescono a mettere a fuoco i propri obiettivi, la propria strada, e ancor meno pensano di poter raggiungere ciò a cui aspirano. Questa è una [...]
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